부산항 상용화체제 완착   
 

부산항 항만인력공급체제 개편을 위한 노사정 세부협약이 작년 12월 13일 감천항 중앙부두에 
대한 협상을 끝으로 마무리 되고 희망퇴직자 확정 및 이들에 대한 생계안정지원금 산정이 지난 28일
자로 최종 완료됨에 따라 새해 1월1일을 기하여 부산항 5개부두의 항운노조원 870여명에 대한 부
두운영사별 일제 직접 채용이 실시되었다.

부산해양청 관계자에 따르면 부산항중앙부두운영주식회사를 비롯한 5개 부두운영사가 운영사별 
자체 내규에 따른 소정의 서류 구비를 끝내는 등 이들 대상자에 대한 채용준비가 이미 마무리 되
어 2007년 1월1일 채용은 차질없이 시행되었다고 밝혔다.

한편 부산항운노도조합도 지난 28일 임시대의원대회를 개최, 조직 개편을 단행하는 등 상용화체
제하의 조합운영에 적극 대비하고 있는 것으로 알려졌다. 

이로써 올해는130년간 이어온 도급제의 인력공급방식이 상시고용제로 전환되는 원년이 될 것이
며 합리적이고 효율적인 부두운영을 위한 인적 부분의 일대 혁신을 이룩한 해가 될 것으로 기대받
고 있다.
[ 한국해운 취재부 ]